El amor como transformador de la organización

Hemos venido hablando de los 5 pilares que soportan el bienestar de las personas y cómo le damos la relevancia a cada uno de ellos desde la perspectiva individual. En esta ocasión quisiera empezar a hablar acerca de las decisiones individuales que afectan cada uno de los pilares.  En diferentes ocasiones nos han dicho que el significado de las cosas depende del cristal con que se miren. Para lo que a algunos es una desgracia puede ser bendición para otros. Para algunos el vaso está medio lleno y para otros, medio vacío. De la manera como veamos las cosa dependerá el significado que les demos y de la misma forma, la manera como las enfrentaremos. Pensemos en la pandemia que estamos viviendo. Preguntémonos si nos tienen encerrados o si nos están invitando a la autoprotección. ¿Cómo vemos estos espacios que nos vemos obligados a compartir con la familia? ¿Ya nos queremos botar del balcón o estamos encontrando la forma de sanar heridas o abrir comunicaciones que estaban cerradas? ¿...

En publicaciones anteriores revisamos los primeros cuatro pilares que soportan el bienestar del ser humano. Así mismo, mencionaba que no aplica una regla general que diga la relevancia de cada uno de ellos. El tema es que la persona establece sus prioridades y desde ahí, les asigna su importancia sin olvidar que es necesario satisfacerlos todos para que haya bienestar y se construya la base para la plenitud del individuo. Hoy quiero hablar de la ocupación como el último pilar. Les pido que entendamos ocupación como las actividades que hace el ser humano durante sus horas potencialmente productivas y las dedica a sus actividades profesionales o laborales. En la ocupación no incluimos el descanso, la lectura de temas de intereses personales, la oración o meditación, el tiempo de familia, el ejercicio y otras. La ocupación de la persona es importante porque le permite desarrollar su capacidad creadora y de ejecución al tiempo que, como consecuencia, le genera los ingresos económicos ...